De acordo com especialistas, dentre às áreas do direito mais promissoras para os próximos anos, está o Direito do
Trabalho e Previdenciário, isto por causa das constantes mudanças decorrentes da nova ordem global que o
mundo do trabalho experimenta.
Tais transformações desafiam diuturnamente a interpretação e a garantia de direitos sociais e instabilizam o
regramento das multifacetárias relações de trabalho contemporâneas, demandando aprimoramento dos
profissionais que lidam com o cotidiano do direito do trabalho e do direito previdenciário.
As recentes mudanças legislativas aliadas à valorização do papel de saberes não-jurídicos na construção de
respostas criativas e transformadoras geraram impactos diretos nas demandas do mercado e na atuação do
advogado trabalhista e previdenciário e de profissionais de áreas correlatas, como os administradores e os
gestores em recursos humanos, os quais precisam enfrentar questões que envolvem os temas centrais do direito
trabalhista e do direito previdenciário modernos sob um enfoque atual e crítico.
Temas como o desemprego crescente e estrutural, proteção jurídica do emprego formal, inovações tecnológicas,
reestruturação de empresas e acirramento da concorrência suscitam análise e reflexão daqueles que atuam no
âmbito destas relações especificas para que com isso, discute-se a construção de mecanismos legais de proteção
da sociedade através de desenvolvimento de um complexo sistema jurídico penal rígido. Pois à medida que as
relações sociais ganham densidade e complexidade, as estruturas normativas de proteção, das quais se destaca a
legislação penal, tornam-se necessariamente um reflexo desse emaranhado de relações, bens e sujeito afetos ao
Direito.
Diante disso, surge a necessidade de o profissional do direito aprimorar as suas capacidades críticas no estudo
das bases e desdobramentos teóricos no direito trabalhista e previdenciarista, bem como aprofundamento do
debate e do conhecimento sobre os problemas práticos enfrentados no dia a dia do operador do Direito,
justificando a oferta deste programa de pós-graduação.
A oferta do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Direito do Trabalho e Previdenciário, nível de especialização,
na cidade de Teresina atende à crescente demanda do mercado local e de sua região de influência, especializando
profissionais, que por seu próprio interesse, desejem ingressar neste campo em constante evolução.
O curso de pós-graduação apresentado se inscreve dentro dos princípios e objetivos do CESVALE, que
estabelecem a integração, a verticalização do ensino e a otimização da infraestrutura física e profissional como
elementos imprescindíveis para o desenvolvimento socioeconômico regional sustentável.

– Desconto de 60% para alunos egressos e conveniados em todas as mensalidades do curso.
– Desconto de 50% para demais alunos em todas as mensalidades do curso.

– Horários das aulas: Sábado: 08h as 12h – 13h30 as 18h30 – domingo: 8h as 13h30 – quinzenal.

– Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP);
– Cópia do Diploma e histórico de Graduação;
– 1 foto 3×4 recente.

– TELEFONE: 86 99984-2395 ou

– WhatsApp: CLIQUE PARA FALAR COM O COORDENADOR

– CANAL FALE DIRETO COM O COORDENADOR DO CURSO:

– Microsoft Teams: https://teams.live.com/meet/9322597797988

– Horários: segunda à sexta-feira: 14h30 às 19h.